従業員のことについて悩みを持たない経営者はいません。昨今の採用難は深刻です。せっかく採用した従業員でも労務管理（給料、労働時間、有給休暇、就業規則、退職金、セクハラ、パワハラ、労災事故、労基署へのたれ込み、社会保険など）を怠ると、苦労が水の泡に。社員を大切にする会社様は、必ず成長・繁栄します。そのノウハウを一緒に考える社労士事務所です。