NEWS
- 2024.03.01
- 新卒採用サイトをリニューアルしました。
OUR CONCEPT
〈ちば興銀〉は設立以来、地域に根差した銀行として、その道を歩んできました。
そして、社会が変革の時代を迎える今、
お客さまのパートナーとして走り続ける〈ちば興銀〉の
銀行の枠組みを超えた挑戦とは？そして、求める人材像「鶏口人材」とは？
採用サイトの使い方
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VISION経営戦略
これからも地域のお客さまのよきパートナーであり続けたいという想いから、
長期経営ビジョンを掲げています。
- 長期経営ビジョン
- 「親切なパートナー
として皆さまの幸せをともに
デザインし続ける」
- 「幸せをデザインする」とは
- 親切な相談相手として、
お客さまに幸せをもたらす
多様な潜在ニーズを共有し、
その実現に向けて伴走し続けること
- 「目指すグループ像」は
- 選ばれ続け、
地域・お客さまに
なくてはならない
絶対的存在感のあるグループ
PROJECT事業戦略
長期経営ビジョンの実現に向けて、
独自性のあるさまざまな事業戦略を展開しています。
WORK仕事
長期経営ビジョンの実現に向けて、
さまざまな分野で働く従業員が連携しながら、
日々コンサルティング考動を実践しています。
GROWTH & CAREER成長とキャリア
〈ちば興銀〉には、自分自身を磨き成長し続けていくための環境があります。能力開発支援においては「社会人基礎力」を入行時からの育成課題として力を入れ、学習方式として「個人学習」のみならず、「協働学習」を重視。また、キャリア開発支援においては「CKBジョブマッチング」などの制度により、一人ひとりの自律的なキャリア形成を可能としています。
PICK UP 01
人材開発情報誌に掲載！
社会人基礎力を取り入れた
育成プログラム
PICK UP 02
地方銀行初！
グッドキャリア企業アワード
2017大賞
DIVERSITY仕事と生活の
両立支援
〈ちば興銀〉には、仕事と生活を両立しながら働き続けられる環境があります。県内銀行初の副業兼業の容認、フレックスタイム制、テレワークの他、当行独自の育児関連支援制度も多数。働くすべての人の人生に寄り添います。
- 県内銀行初！
- 副業・兼業の容認
- 県内第一号！
- プラチナくるみん
プラス認定
