応募資格

2025年3月に卒業見込みの大学院生・大学生・短大生・専門学校生
2022年3月以降に、大学院・大学・短大・専門学校を卒業されている方

募集職種

銀行業務全般（法人・個人コンサルティング業務、企画業務、システム業務、リスク管理業務等）

本人の将来のキャリアの選択肢と可能性を広く確保するため、入行時には原則としてポジションを限定しておりません。
1、2年目はジョブローテーションを通してさまざまな業務を学んでいただき、
また、自身の適性や強みについて考えていただく期間としています。
配属や異動は、本人のキャリアビジョン・志向・強み・適性等を考慮して決定します。

〈ちば興銀〉では、一人ひとりの従業員とのコミュニケーション機会を多く設定し、
本人の自律的なキャリア開発を支援しています。

採用実績校

全国の国公私立大学院、大学及び短期大学・専門学校

採用学部・学科

全学部・全学科

採用人数

2024年度実績　65名（大学院卒1名、大卒64名）
2023年度実績　50名（大卒49名、短大卒1名）
2022年度実績　42名（大卒40名、短大卒2名）
2021年度実績　61名（大卒61名）
2020年度実績　78名（大卒77名、短大卒1名）

選考方法

面接・適性試験等

勤務地

千葉興業銀行の各拠点（千葉県内72店、都内2店、出張所6か所）、ローンプラザ2か所（2024年3月31日現在）

配属先

千葉興業銀行の各営業拠点、本部各部署

勤務時間

8：35～17：00　※フレックスタイム制あり
● １日の標準勤務時間：7時間25分　● コアタイム：10：00～15：00

休日

土曜日・日曜日・祝日・1月2日及び3日・12月31日・そのほか銀行が指定した日

休暇

年間12～20日（入行初年度は12日）。未使用分は、次年度へ繰越可能。
制度休暇として連続休暇（※1）・ミニ連続休暇（※2）・記念日休暇（※3）・四季休暇（※4）・
半日休暇・永年勤続休暇・エンジョイライフ休暇など
※1 連続休暇・・・・・1年に1回、連続した5営業日の休暇
※2 ミニ連続休暇・・・上期（4月～9月）・下期（10月～翌年3月）にそれぞれ1回、連続した2営業日の休暇
※3 記念日休暇・・・・1年に1回、1営業日の休暇
※4 四季休暇・・・・4半期毎に1営業日の休暇

産前産後休暇・育児休業・配偶者出産特別休暇・子の看護のための特別休暇・ボランティア休暇 ほか

初任給

大学院卒、大学卒、短期大学卒、専門学校卒 260,000円

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月・12月）

諸手当

家族手当・通勤手当・住宅手当　ほか

福利厚生

【制度】
社会保険・行員融資・財形貯蓄・行員持株会・各種健康管理制度・育児休業・介護休業・健康保険組合 ほか
【諸施設】
家族寮・各種保養施設　ほか