FAQ
よくあるご質問
  • Q
    応募するにはどうしたら
    よいですか。
    A
    ちば興銀採用ホームページ・マイナビ・キャリタスのいずれかよりエントリーしてください。エントリー後のマイページ内で各種セミナーのお知らせや、選考会のお知らせなど、新着情報を随時ご案内します。
  • Q
    採用選考の基準について
    教えてください。
    A
    ちば興銀は人物重視の採用を行っています。採用においては、面接を重視しますので面接にて「皆さん自身」をどんどんアピールしてください。
  • Q
    福利厚生について
    教えてください。
    A
    社会保険・行員融資・財形貯蓄・行員持株会・各種健康管理制度・育児休業・介護休業・健康保険組合などがあります。また、社宅・家族寮・各種保養施設なども完備しています。
  • Q
    支店や部署の異動希望は
    出せますか。
    A
    ちば興銀では、所属する部署の上司に自らの目標や方向性、今後の取組みたい業務やそれらを実現するためのプランを話し合う「自己申告制度」を通して自身の希望を伝える機会を設けています。自身の希望を伝える機会を設けています。また、本部専門職・各種プロジェクトチームなどの業務に自らチャレンジできる「ポスト公募制度」を採用しています。このように「『やりたい仕事』は自分で勝ち取る」という組織風土をつくり出すことにより、ミスマッチをなくすよう日々努めています。
  • Q
    異動や転勤はありますか。
    A
    転勤は2年から3年に1度くらいの頻度であります。転居を伴う転勤は原則ありません。
  • Q
    経済や金融を専攻していないと、
    採用選考に不利ですか。
    A
    不利ではありません。「経済や金融を勉強していないから不安」という声はたくさんありますが、出身学部や学科は一切不問です。銀行員として必要な知識は、入行後、新入行員育成プログラムに基づく集合研修や、配属後のOJTなどで身につけられますので、心配は不要です。
  • Q
    OB・OGを
    紹介してもらえますか。
    A
    申し訳ありませんが、当行でのOB・OG紹介は行っておりません。ご自身の学校のキャリアセンターなどでお調べいただき、直接OB・OGに連絡をお取りください。