必要とされることでしか、できない成長がある。

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2024.03.01
新卒採用サイトをリニューアルしました。

OUR CONCEPT

〈ちば興銀〉は設立以来、地域に根差した銀行として、その道を歩んできました。
そして、社会が変革の時代を迎える今、
お客さまのパートナーとして走り続ける〈ちば興銀〉の
銀行の枠組みを超えた挑戦とは?そして、求める人材像「鶏口人材」とは?

採用サイトの使い方

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会社概要

ABOUT US会社概要

〈ちば興銀〉は、千葉県の事業者の声から生まれた銀行です。戦後の復興期である1952年1月18日に設立されました。以来、70年以上もの間、地域に根差す銀行として、千葉県の目覚ましい発展のもと、金融サービスの提供をしてきました。

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VISION経営戦略

これからも地域のお客さまのよきパートナーであり続けたいという想いから、
長期経営ビジョンを掲げています。

長期経営ビジョン
「親切なパートナー
として皆さまの幸せをともに
デザインし続ける」
「幸せをデザインする」とは
親切な相談相手として、
お客さまに幸せをもたらす
多様な潜在ニーズを共有し、
その実現に向けて伴走し続けること
「目指すグループ像」は
選ばれ続け、
地域・お客さまに
なくてはならない
絶対的存在感のあるグループ 
新・長期経営ビジョン
「幸せをデザインする」とは
「目指すグループ像」は

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WORK仕事

長期経営ビジョンの実現に向けて、
さまざまな分野で働く従業員が連携しながら、
日々コンサルティング考動を実践しています。

常に考え 行動する

“コンサルティング考動”

融資、資産運用、相続、不動産、
人材紹介、事業承継、DX化…

GROWTH & CAREER成長とキャリア

〈ちば興銀〉には、自分自身を磨き成長し続けていくための環境があります。能力開発支援においては「社会人基礎力」を入行時からの育成課題として力を入れ、学習方式として「個人学習」のみならず、「協働学習」を重視。また、キャリア開発支援においては「CKBジョブマッチング」などの制度により、一人ひとりの自律的なキャリア形成を可能としています。

PICK UP 01

人材開発情報誌に掲載!

社会人基礎力を取り入れた
育成プログラム

PICK UP 02

地方銀行初!

グッドキャリア企業アワード
2017大賞

DIVERSITY仕事と生活の
両立支援

〈ちば興銀〉には、仕事と生活を両立しながら働き続けられる環境があります。県内銀行初の副業兼業の容認、フレックスタイム制、テレワークの他、当行独自の育児関連支援制度も多数。働くすべての人の人生に寄り添います。

県内銀行初!
副業・兼業の容認
県内第一号!
プラチナくるみん
プラス認定

MESSAGE求める人材像
「鶏口人材」

「誰でもいい」ではなく
「あなたが必要」と言われたい!

お互いに、頼り 頼られる。
それができるチームは強い。
それは一人ひとりが「自分が本当に必要とされている」と感じる場所。
その人が 最も自分らしさを発揮し、輝ける場所。
そんなチームでは、1+1が10にも100にもなると、
私たちは考えます。

“あなたにお願いしてよかった。また次も頼むよ”
“是非、あなたと一緒に仕事をしたいんだ”

「誰でもいい」ではなく、
「あなたが必要」と言われたい!
〈ちば興銀〉は、そんな 強く熱い想い を持つ
鶏口人材を必要としています。

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