仕事と子育ての両立

ちば興銀は“社員いきいき!元気な会社”宣言企業(仕事と子育ての両立)を応援します!

千葉興業銀行では、「地域金融機関として次世代育成支援対策の浸透を図ることで、地域社会の活性化、ひいては千葉県経済全体の発展につなげていきたい」との思いから、次世代育成支援に積極的に取り組む企業を応援しています。

まず、「仕事と子育ての両立」をテーマに、千葉県商工労働部雇用労働課が主管する「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」制度に登録された企業に対して様々な応援策を行っていきます。

例えば、従業員の皆さまに対する金利優遇商品の提案やライフプランセミナーの開催などで、登録企業をバックアップ!本制度への登録と当行の応援施策がセットになることで、福利厚生の充実にもつながり、また、登録を検討中の企業にとっても取り組みやすい環境を作るお手伝いができるのではないか?と考えています。

これら、次世代育成支援の取り組みは、私達千葉興業銀行の企業理念である「地域とともに」「お客さまのために」「『親切』の心で」の実践であり、地域密着型経営のひとつであるといえます。

千葉興業銀行は今後とも積極的に地域CSR(企業の社会的責任)活動への取り組みをすすめていきます。

くわしくは、お気軽にお近くの千葉興業銀行までお問い合わせください。

「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」とは?

千葉県では、従業員が子育てしながら働きやすい環境づくりに取り組む企業を増やしていくため、子育て中の従業員へ様々な配慮をする取り組みや、子ども連れのお客さまへ配慮する取り組みなどを一つでも行っている会社を“社員いきいき!元気な会社”宣言企業として、2005年10月から募集し、応援しています。
千葉興業銀行も、“社員いきいき!元気な会社”宣言企業として登録しています。