本基本方針は、株式会社千葉興業銀行グループ（以下、当行グループという。）が、当行グループの人権方針および環境方針に則り、当行グループの「サステナビリティ」に関する事項について、取組みを当行グループ一体となって進めるにあたっての基本的事項を方針として定めるものである。本基本方針は、株式会社千葉興業銀行（以下、当行という。）をはじめ、当行の有価証券報告書等に記載する連結子会社（以下、当行グループ会社という。）に適用するものとする。

当行グループは、長期的な視点に立ち、「サステナビリティ」における重点項目に取組むことで、様々なステークホルダーの価値創造に配慮した経営と当行グループの持続的かつ安定的な成長による企業価値の向上を実現し、その結果、環境の保全および地域の経済・産業・社会の持続的な発展・繁栄に貢献していく。

本基本方針において、「サステナビリティ」とは、当行グループの持続的かつ安定的な成長、およびそれを通じた環境の保全および地域の経済・産業・社会の持続的な発展・繁栄をいう。

当行グループは、以下の方法で「サステナビリティ」への取組みを推進する。

本基本方針の改廃は、取締役会決議による。ただし、組織、呼称等の変更に伴う修正等で、本基本方針内容の実質的な変更を伴わないものは、経営企画部長の決裁で行うことができる。

本基本方針は、2019年10月31日から実施する。

本基本方針は、2022年9月28日から改定実施する。

本基本方針は、2023年3月31日から改定実施する。